| 關于五險一金繳費基數(shù)上調、到手工資變少的通知 |
| 發(fā)布時間：2023-07-07 丨 閱讀次數(shù)： |
大家都知道，每年的6、7月是各省市社保、公積金調基的高峰期，所以今天又來給大家盤點一下最新公布社保、公積金繳費基數(shù)的幾個城市。 另外，需要注意的是，很多小伙伴在詢問繳費基數(shù)的變化對工資的影響，也在文中告訴大家啦。 社保、公積金繳費基數(shù)上調，到手工資要變了 一、廣東省：2023年社保繳費基數(shù)確定 7月3日，廣東省人社廳發(fā)布了《關于公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和2023年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關問題的通知》，明確了2023年職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。 通知中明確： 2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8807元。其中： 第一類片區(qū)(廣州市、深圳市、省直)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為10449元; 第二類片區(qū)(珠海市、佛山市、東莞市、中山市)為7577元; 第三類片區(qū)(汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市)為7077元; 第四類片區(qū)(韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市)為6983元。 其中明確廣東省各市以2022年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)，按照相關規(guī)定及時調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和特定人員單項工傷保險繳費基數(shù)上下限(上下限精確到元位)。 2023年7月8日，廣東稅務官方微信再次發(fā)布了《7月起，社保繳費基數(shù)上下限有變化!》一文，明確了職工養(yǎng)老保險、特定人員單工傷以及失業(yè)保險等各項保險的繳費基數(shù)。
二、四川省成都市：2023年職工醫(yī)保繳費基數(shù)定了 2023年6月30日，成都市醫(yī)保局發(fā)布《成都市醫(yī)療保障局 國家稅務總局成都市稅務局關于2023年度職工醫(yī)療保險繳費有關問題的通知》，明確了成都市2023年職工醫(yī)保繳費基數(shù)。 通知中明確： 1、用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)醫(yī)保繳費基數(shù)的上下限分別為： 上限：21228元/月 下限：4246元/月。 2、靈活就業(yè)人員按統(tǒng)賬結合方式參加基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補充保險的繳費基數(shù)標準，按2022年度全口徑省平的80%(5661元/月)執(zhí)行;生育保險、按單建統(tǒng)籌方式參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)標準，按2022年度全口徑省平的100%核定(7076元/月)。 三、湖北省武漢市：2023年住房公積金繳存基數(shù)確定 6月30日，武漢市住房公積金管理中心發(fā)布了《武漢住房公積金管理中心關于調整2023年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》。 通知中明確： 2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限按2022年武漢市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定，繳存基數(shù)上限為31,098.75元; 繳存基數(shù)下限按省政府公布執(zhí)行的全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準確定，武漢市主城區(qū)下限為2,010元，新城區(qū)(江夏區(qū)、黃破區(qū)、新洲區(qū)、蔡甸區(qū)) 下限為1,800元。 繳費基數(shù)上調后，到手的工資會如何變動? 對于在單位工作的職工來說，社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有提高，且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數(shù)上下限之間，那么，社保繳費也不會變多。 不過，對于工資水平低于社保繳費基數(shù)下限的人來說，他們的社保繳費基數(shù)不是本人的上年度月平均工資，而是按照社保繳費基數(shù)下限來繳費，因此，隨著當?shù)厣绫＠U費基數(shù)下限的上漲，這些人的社保繳費也會變多。 對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業(yè)人員也是如此。 以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。但如果靈活就業(yè)人員是按照社保繳費基數(shù)下限繳費，隨著下限的提升，最低繳費也變多。 舉個例子： 假設某地2022年社保繳費基數(shù)下限為3500元，2023年社保繳費基數(shù)下限漲到了4000元，那么如果是按照社保繳費基數(shù)下限繳費的在職人員，養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，那么每月繳費就增加了40元;如果是按照社保繳費基數(shù)下限繳費的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費比例為20%，那么每月繳費就增加了100元。 因此，并不是所有參保人員都會隨著繳費基數(shù)上下限的提高而變多。 同理沒住房公積金也是這樣的，但是不同的是住房公積金還涉及到繳存比例，魚小保也在這里簡單給大家解釋一下。 住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存，計算公式為：月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例+繳存基數(shù)*個人繳存比例。 其中繳存基數(shù)與社保一致，如果你的工資水平處于繳費基數(shù)上下限的區(qū)間內，那無論怎么調整繳存基數(shù)，也沒有影響。只會影響以下限為繳費基數(shù)的人員和繳費基數(shù)不在上下限區(qū)間的人員。
但是如果公司調整了繳存比例，那么繳費金額也會隨之上升或者下降。公積金繳存比例下限為5%、上限為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。 單位在同一繳存年度內只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。 舉個例子，如果2022年單位繳存比例是8%，今年調整繳存比例為10%，那么個人的繳存比例也會隨之上調至10%，繳費金額自然就變多了。 |
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